Şirketin günlük yönetiminden ve stratejinin uygulanmasından yönetim kuruluna karşı sorumlu en üst yöneticidir. Yönetim kurulunun seçtiği, desteklediği ve gerektiğinde değiştirdiği kişidir.
Türkiye’de unvan farklı biçimlerde kullanılır: genel müdür, CEO, icra başkanı. SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri “icra başkanı/genel müdür” ifadesini kullanır ve bu kişinin yetkilerinin yönetim kurulu başkanının yetkilerinden net biçimde ayrıştırılmasını ister (ilke 4.2.5).
CEO ile kurul arasındaki ilişki şirketin yönetim kalitesini belirler. Çok yakın bir ilişki gözetimi zayıflatır; çok uzak bir ilişki kurulu, yönetimin anlattığıyla yetinen bir dinleyiciye çevirir. Doğru ilişkide CEO kurulu bir onay mercii değil, düşünce ortağı olarak kullanır; kurul da CEO’yu hem destekler hem sorgular.
CEO seçimi ve halefiyeti yönetim kurulunun en önemli kararlarındandır. CEO’nun en kalıcı işlerinden biri de kendi halefini yetiştirmektir.
Sık yapılan hata. CEO’yu yalnızca dönem sonuçlarıyla değerlendirmek ve CEO halefiyetini ancak koltuk boşaldığında konuşmak.
Kaynaklar
Mevzuat bilgisi genel bilgilendirme içindir, hukuki tavsiye değildir. Kendi durumunuz için güncel metni ve uygulamayı hukuk danışmanınızla doğrulayın.
← Bağımsız yönetim kurulu üyesi Bütün kavramlar Danışma kurulu →